Od roku 2018 je tenus môj najdlhší klient: nový web, redizajn so SEO, weby pre sesterské služby a v roku 2026 interný systém pre nábor. tenus je personálna agentúra zo Senice, ktorá zamestnáva pracovníkov zo zahraničia pre slovenský priemysel. Za osem rokov firma narástla z regionálnej agentúry na skupinu viacerých spoločností a web rástol s ňou. Táto štúdia nie je o jednom čísle, ale o tom, ako vyzerá správa webu, keď trvá roky a nie mesiace.
Chcete vedieť, či si sadneme? Pošlite mi adresu webuKlient a východisko
| Klient | tenus s.r.o., Senica, personálna agentúra a agentúra dočasného zamestnávania |
|---|---|
| Začiatok | október 2018, nový web na WordPresse |
| Rozsah za osem rokov | web, redizajn, SEO, weby pre sesterské služby, marketingová mapa, zaškolenie na AI, interný systém |
| Ako sa platí | za konkrétne práce, keď sú potrebné; bez paušálu |
Pozriem sa na váš web zadarmo
Pošlite mi adresu a do 24 hodín vám osobne napíšem, čo by som na ňom zlepšil ako prvé.
Michal Ochránek5,0 na Google · weby robím od roku 2014
Časová os
| Kedy | Čo |
|---|---|
| október 2018 | Nový web tenus.sk: služby pre firmy, pracovné ponuky, kontakt. |
| 2019 až 2022 | Priebežné úpravy podľa toho, ako firma rástla: nové služby, nové krajiny náboru, texty pre firmy aj uchádzačov. |
| máj 2022 | senioro.sk, web pre opatrovanie seniorov, sesterská služba skupiny. |
| jún 2022 | ubytovnaskalica.sk, web ubytovne pre pracovníkov a k tomu grafika billboardu. |
| december 2022 | Kompletný redizajn tenus.sk a SEO: nová štruktúra služieb, stránky pre krajiny, z ktorých firma nabera, prípadové štúdie zákazníkov. |
| 2023 až 2024 | Ďalšie weby pre ubytovňu v Trenčíne a náborovú stránku, ktoré dnes už nebežia, lebo firma služby zlúčila. |
| 2025 | Marketingová mapa: čo robiť online a v akom poradí, aby sa firma dostala k novým zákazníkom aj uchádzačom. |
| august 2026 | Zaškolenie na prácu s AI a nasadenie aplikácie na prihlášky do zdravotných poisťovní, ktorú si firma po zaškolení postavila sama. |
| september 2026 | Interný systém pre nábor naživo, s dvojfaktorovým prihlásením. Ďalšie časti (zákazky, dokumenty, vyúčtovanie) sú vo výstavbe. |
Web dnes beží v slovenčine, angličtine a ukrajinčine, lebo uchádzači prichádzajú z Ukrajiny, Filipín, Indie a ďalších krajín a firmy, ktoré ich zamestnávajú, čítajú po slovensky.
Čo sa za osem rokov zmenilo
Web z roku 2018 by dnes nebolo možné prevádzkovať bez zásahov. Medzitým sa zmenil WordPress aj verzie PHP na serveri, prišlo GDPR, cookie lišty, povinné údaje na webe, nové krajiny náboru a nové jazyky. Každá taká zmena je malá práca, ak ju robí niekto, kto web pozná. A veľká, ak sa každé dva roky mení dodávateľ a nový začína od nuly.
Prečo sa oplatí jeden dodávateľ na roky
- Pozná firmu. Keď majiteľ zavolá, že pribudla krajina náboru, nemusí vysvetľovať, čo firma robí. Stránka je hotová rýchlo.
- Web sa nerozpadne. Aktualizácie, zálohy a bezpečnosť sú nudné, ale za osem rokov ich treba spraviť stovky ráz.
- Od webu k systému. Kto pozná procesy firmy z webu, vie navrhnúť interný systém tak, aby sedel s tým, ako firma reálne pracuje.
- Nevýhoda, ktorú treba povedať. Dlhodobý vzťah je aj závislosť. Preto má firma všetky prístupy, zálohy a dokumentáciu a vie web kedykoľvek odovzdať inému.
Od webu k internému systému
V roku 2026 sa spolupráca posunula od webu k nástrojom, s ktorými firma denne pracuje. Najprv zaškolenie tímu na prácu s AI, po ktorom si firma sama postavila aplikáciu na generovanie prihlášok do zdravotných poisťovní a ja som ju nasadil na server. Potom interný systém pre nábor, kde má každý používateľ dvojfaktorové prihlásenie a údaje uchádzačov sa chránia prísnejšie než na webe. Časť systému je naživo od septembra 2026, ďalšie moduly vznikajú. Keď bude hotový, doplním sem, čo priniesol.
Na rovinu
Dlhodobá spolupráca nie je zásluha dodávateľa, ale dôvery, ktorá sa buduje tým, že veci fungujú a keď nefungujú, vie sa to hneď. Za osem rokov sa stali aj chyby a výpadky. Rozdiel je v tom, že sa riešili v ten deň, nie o týždeň cez ticketový systém agentúry. To je celé tajomstvo správy webu.
Potrebujete niekoho, kto sa o web stará roky?
Správu a údržbu webu robím aj pre weby, ktoré som nestaval. Jednorazové úpravy od 19 €, pravidelnú správu nacením dopredu podľa webu. Ak ste personálna agentúra, pozrite si web pre personálnu agentúru.
„Oceňujem vysoko profesionálny prístup, rýchle reakcie, proaktívne informácie o nových updateoch."
Katarína Holubová
„Výborná komunikácia, maximálne profesionálny prístup. Na čom sme sa dohodli, vždy platilo."
Patrik Murín
„Michal spracoval všetko presne podľa mojich predstáv, moderne a profesionálne."
Mirka Nothegger
Najrýchlejšie zistíte, či si sadneme, keď mi napíšete
Do 24 hodín vám osobne odpíšem. Nič neplatíte a k ničomu sa nezaväzujete.
Časté otázky
Robíte správu webu aj pre weby, ktoré ste nestavali?
Áno. Najprv web prejdem, spravím zálohu a poviem, v akom je stave. Potom sa dohodneme, či ide o jednorazové opravy od 19 € alebo o pravidelnú správu s cenou podľa webu.
Čo keď chcem po rokoch zmeniť dodávateľa?
Všetky prístupy, zálohy a dokumentáciu má firma u seba od začiatku. Odovzdanie webu inému dodávateľovi je bežná práca, nie problém.
Robíte aj interné systémy, nie len weby?
Áno, webové aplikácie na mieru: systémy pre nábor, rezervácie, registrácie, generovanie dokumentov. Pozrite si stránku o webovej aplikácii na mieru.
Prečo v štúdii nie sú čísla návštevnosti?
Lebo pri personálnej agentúre nie je cieľom webu návštevnosť, ale to, aby firmy a uchádzači našli správnu stránku v správnom jazyku a ozvali sa. Táto štúdia ukazuje, ako vyzerá dlhodobá správa webu, nie rast v percentách.
Najprv uvidíte návrh. Platíte, až keď sa vám páči.
Návrh domovskej stránky vám pošlem zadarmo do 2 pracovných dní. Po spustení webu vám rok zadarmo robím drobné úpravy: texty, fotky, ceny aj kontakty.
Ako to funguje →Nezáväzne sa pozriem na váš projekt
Stačí pár slov. Žiadne obchodné telefonáty ani spam, len konkrétna odpoveď, čo by som riešil a koľko to stojí.